'n Persoon met narcistiese persoonlikheidsversteuring het baie gemeen met iemand wat eenvoudig selfversekerd is. Daar is egter ook fundamentele verskille. Kom ons probeer uitvind wat hulle is.
In 'n sekere sin het almal narcistiese eienskappe. Probleme ontstaan wanneer dit voorkeur geniet bo ander eienskappe en karaktereienskappe.
Selfvertroue en selfrespek help om probleme te hanteer en nie die teenwoordigheid van verstand te verloor nie. As ons hulle besit, beoordeel ons nugter ons vermoëns, maar terselfdertyd glo ons in ander en wens hulle sterkte toe. En ons selfbeeld ly nie hieraan nie. Maar kan ons sê dat mense met narcistiese persoonlikheidsversteuring hoë selfbeeld het? En wat is die verskil tussen narcisme en gesonde selfvertroue?
Hier is drie hoofparameters wat jy moet bestudeer om die verskil te verstaan.
1. Houding teenoor jouself
Narcissisme begin in die vroeë kinderjare, wanneer 'n kind óf nie onvoorwaardelike liefde en aanvaarding van volwassenes ontvang nie, óf 'n "afgod" in sy eie gesin word. As hy grootgeword het, het hy in beide gevalle "voeding" nodig: hy probeer gedurig opmaak vir die gebrek aan liefde en aanbidding, hy voel nie tevrede sonder "stroke" van ander nie. Hy beskou homself as minderwaardig, ly aan angs en woedebuie. Narcissiste is geneig tot depressie en voel kwesbaar.
En vir iemand wat bloot selfvertroue het, is selfbeeld nie gebaseer op ander mense se lof nie, maar op 'n realistiese siening van sy kennis en vaardighede. Hy glo dat as hy probeer, hy alles sal bereik. Hy verduidelik mislukkings deur 'n gebrek aan ervaring, probeer om die oorsaak van die fout te verstaan en dit uit te skakel, sonder om van die geringste toesig in duie te stort.
2. Verhoudings met ander
Die narsis is byna altyd in 'n mede-afhanklike verhouding. Dikwels gebruik hy die swakhede van ander om hulle te onderwerp en hulle te dwing om volgens sy eie reëls te speel. ’n Leier met narcistiese persoonlikheidsversteuring sal byvoorbeeld van ondergeskiktes vereis om die reëls te volg wat hy uitgevind het, wat hy ook voortdurend verander.
Hy prys homself en eis dat die ander ook sy lof besing. Hy is onvoorspelbaar, dit is onmoontlik om te verstaan wat hom eintlik kan kalmeer, waarvan hy dalk hou. In die huwelik verbreek die narcis gedurig ooreenkomste, byvoorbeeld, hy kan bedrieg en sy maat blameer vir sy wandade.
'n Persoon met hoë selfagting verwys meestal na mense uit die posisie: "Ek is goed, jy is goed" eerder as "Ek is goed, jy is sleg." Hy glo dat as hy slaag, dan kan elke mens sy plek onder die son inneem, as hy hard probeer. Sulke mense maak uitstekende leiers wat hul ondergeskiktes ontwikkel, en hulle nie onderdruk of intimideer nie. In die gesinslewe het selfversekerde mense nie konstante bekentenisse en rollercoasters nodig nie, hul liefde is ewe en warm, hulle hou altyd hul woord.
3. Kenmerke van 'n loopbaan
Sowel 'n narsis as 'n persoon met hoë selfbeeld kan sukses in die beroep behaal. Dit is waar, die maniere om die loopbaanleer te klim, sal anders wees.
As die eerste “dwing en straf”, dan motiveer, inspireer en gee die tweede een voldoende terugvoer. Ondergeskiktes is ongemaklik met 'n narcistiese leier, en die narcis self is ongemaklik in verhoudings met homself. Dis goed as hy dit verstaan en om hulp vra. Maar dit gebeur selde. Narcistiese persoonlikheidsversteuring is moeilik om te vergoed.
'n Werknemer met voldoende selfbeeld, anders as 'n narsis, kan gesonde verhoudings met ander vestig, dit is maklik en gerieflik om met hom te werk. Hy laat homself nie ten koste van nuwelinge laat geld nie en intrigeer nie oueres nie. Hy ken sy eie waarde, maar devalueer nie die prestasies van ander nie.
* Die Donker Triade van Persoonlikheid: Narcissisme, Machiavellianisme, en Psigopatie