Moeg van die druk, of selfs die gevoel van onsin van u huidige werk, wil u van werk verander? 'N Uitdaging wat nie altyd maklik is nie ... Veral as sekere vrese ons beperk, wanneer sekere beperkende oortuigings ons blokkeer. Gekonfronteer met professionele heropleiding, kan die spook van materiële onsekerheid ons natuurlik laat huiwer. En tog. Interne veiligheid is ook noodsaaklik. Maak 'n aksieplan, reageer beter op u aspirasies, verkry selfbeeld: soveel stappe om die rigting van die professionele lewe te verander sonder te veel vrees. Die self-liefde afrigter, Nathalie Valentin, besonderhede, vir Gesondheids paspoort, die vrese dat dit dikwels noodsaaklik is om te verdryf ...

«Ek vergesel 'n persoon wat met sy heropleiding begin, sê Nathalie Valentin. Sy het haar gedagtes reeds gevorder toe sy my raadpleeg: ek het haar veral gehelp om die sprong te neem en haar werkgewer te verlaat om haar projek te begin. Voorheen het sy by 'n groot uitgewery gewerk. Sy gaan nou berading doen met atlete en ouers van atlete ...Nathalie Valentin is 'n afrigter vir selfliefde, en gesertifiseer sedert April 2019. Sy gebruik instrumente wat so aanvullend is as neuro-linguistiese programmering, nie-gewelddadige kommunikasie of transaksionele analise ...

Ook sy het 'n paar jaar gelede die duik geneem. In 2015, toe 'n permanente kontrak in die digitale sektor, waar sy toepassings vir slimfone geskep het, verdien sy nietemin 'n goeie salaris ... "Maar ek het besef dat wat ek doen, nie meer my waardes voed nie. Ek was verveeld by die werk, nie omdat ek niks te doen gehad het nie, maar omdat ek verveeld was met wat ek doen ... Dit het my nie laat vibreer nie!'Dit is nie altyd maklik om dit te erken nie! Veral omdat die onderneming ons meer aanspoor in die idee dat "'n goeie werk, 'n vaste kontrak, 'n goeie salaris, dit is sekuriteit'... En tog sê Nathalie Valentin: in werklikheid kom die gevoel van veiligheid van binne. Ons kan dan selfvertroue kry en weet dat wat ook al gebeur, ons die vermoë sal hê om terug te spring.

Verskillende vrese kan uitgedruk word in die lig van 'n radikale verandering soos 'n professionele heropleiding. Daar is natuurlik 'n kwessie van materiële veiligheid, dikwels die eerste van vrese. Mense in 'n paartjie kan tydens hul heropleiding op hul gade staatmaak. Hierdie wettige vrees hang dus van 'n finansiële aspek af af, want 'n mens kan wonder hoe 'n mens sy uitgawes sal dek ...

Daar is altyd min of meer, ook in elkeen 'n weerstand teen verandering. Dit kan dan belangrik wees om saam met u te gaan, om u vrese eers te noem: want sodra ons die vrees noem, verloor dit sy mag oor ons. Bewustheid kan dus baie help. Dan kan tegnieke dit moontlik maak om hierdie vrees te omseil, om hierdie vrees te oorkom. Soos die van klein treetjies, deur geleidelik te gaan, deur sy aksieplan uit te voer ...

Vrees vir verwerping van ander kan ook kastrerend wees. Daar is baie sogenaamde beperkende oortuigings in die samelewing: diegene wat maak, of u dit besef of nie, dat u glo in sekere dinge wat u saboteer. Daar kan ook die vrees vir mislukking wees, en selfs die vrees vir sukses ...

Wat ons ook soms 'n projek vertraag, is wat ons 'lojaliteit' noem. En so is daar byvoorbeeld 'n redelike gereelde lojaliteit onder vroue, dit wil sê om nie beter te doen as jou pa nie ...

Verskeie tegnieke, selfs terapieë, kan help om die oorsaak van aksie te vind, om die stap van heropleiding te neem. Een van hulle, soos reeds genoem, is afrigting, wat ook 'n vorm van kort terapie is. Psigoterapie of psigoanalise sal in 'n lang tyd meer 'n werk uit die verlede wees, en sal daarop gemik wees om soms ou probleme op hul eie op te los. Afrigting is korter en reageer baie keer op 'n baie spesifieke tema.

Sommige weet reeds watter tipe heropleiding hulle wil hê, ander sal eers begin om uit te vind. Verskeie aksies sal nodig wees, soos soms na 'n opleidingskursus. Meer binnenshuise aksies, soos werk aan selfbeeld ...

«In afrigting, verduidelik Nathalie Valentin, Ek vra vrae, en ek neem ook pouses. Ek verduidelik aan die afrigter 'n paar meganismes wat ons almal 'n bietjie in ons het. Ek verduidelik aan hom hoe ons intern werk, omdat ons nie altyd daarvan bewus is nie ... ek help hom ook om sy aksieplan, die lys van sy eienskappe, te definieer om te sien hoe hy vorentoe kan gaan ... En as ons 'n rem raak, is ons gaan vir hom ander vrae vra. Die doel is dat hy op hierdie manier tot sy eie bewustheid kom!» 

As mense werklik weerstand voel om vorentoe te beweeg met hul projek, kan 'n paar sessies met 'n afrigter dus voldoende wees om blokkasies te help verwyder en vorentoe te beweeg. Om 'n afspraak te maak met 'n sakekamer is ook 'n belowende stap. Verskeie boeke oor persoonlike ontwikkeling, of selfs video's op YouTube, soos dié van spreker David Laroche, kan nuttig wees ... Solank u die advies toepas!

Die belangrikste is om, soos ons genoem het, veral 'n aksieplan, plan op te stel: mense wat heropleiding wil doen, kan 'n lys maak van alles wat hulle moet doen om hul projek te behaal, sowel as dié van almal. die mense om te ontmoet, of hulle waarskynlik sal help.

As Nathalie Valentin in 'n afrigtingsessie is, sal sy voel wanneer die keuse van haar 'coachee' reg is: 'In werklikheid, verduidelik sy, Ek sien of die persoon vibreer. As ek sien dat sy bly is as sy haar antwoorde gee, of dat sy inteendeel terugtrek. Dit is die emosie wat sal lei ... En daar, sal ons sê, dit is die regte keuse! 'En die spesialis vir persoonlike ontwikkeling om by te voeg:'As die persoon deur my vrae vir my sê "dit is wat ek wil doen", en ek sien dat sy oopmaak, dat sy glimlag, dat sy bly is, dat sy helder is, dan sê ek vir myself okay, dit is die regte ding vir haar'... Vanuit 'n emosionele, energieke oogpunt beteken dit ook dat die persoon pas 'n verbinding met iets in hulle gehad het, waarna hy weer moet skakel elke keer as hy twyfel, 'n verlies aan vertroue het ... So, is jy gereed om ook die duik te vat?