Getuigskrifte: hierdie pa's wat ouerskapsverlof geneem het

Julien, pa van Léna, 7 maande: “Dit was belangrik om die eerste maande meer tyd saam met my dogter as saam met my kollegas deur te bring. “

“Ons het 'n dogtertjie met die naam Léna op 8 Oktober gehad. My lewensmaat, ’n staatsamptenaar, het haar kraamverlof tot einde Desember gebruik, dan verlof vir die maand Januarie. Om by hulle te wees, het ek eers 11 dae vaderskapverlof geneem. Dit was ons eerste maand op drie. En toe het ek voortgegaan met 'n ouerskapsverlof van 6 maande, tot einde Augustus met my vakansie. Ons het die besluit in onderlinge ooreenkoms geneem. Ná haar kraamverlof was my maat verheug om haar werk, wat ’n hanetreetjie van ons af is, te hervat. Gegewe ons konteks, dit wil sê die afwesigheid van 'n kleuterskool voor die volgende skooljaar en my 4 uur en 30 minute vervoer per dag, was dit 'n samehangende besluit. En dan, ons sou mekaar meer gereeld as voorheen kon sien. Skielik het ek myself as 'n pa op 'n daaglikse basis ontdek, ek wat niks van kinders geweet het nie. Ek leer kook, ek sorg vir huishoudelike take, ek ruil baie doeke om ... ek slaap op dieselfde tyd as my dogter om in goeie vorm te wees wanneer sy is. Ek hou daarvan om 2 of 3 uur per dag in 'n stootwaentjie saam met haar te stap, my stad te herontdek terwyl ek aandenkings – vir haar en vir my – baie foto's neem. Daar is iets roerend daaraan om hierdie ses maande te deel wat sy onvermydelik sal vergeet ... Maar op die ou end het ek baie minder tyd as verwag vir meer persoonlike dinge. Jammer, dit sal net een keer groei! Dit was belangrik om die eerste maande van haar lewe meer tyd saam met my dogter as met my kollegas deur te bring. Dit laat my toe om 'n bietjie voordeel uit haar te trek, want as ek terugkeer werk toe, gegewe my skedules, sal ek haar skaars weer sien. Ouerskapverlof is 'n monumentale breek in die "voorkind"-roetine, in die roetine van werk. Nog 'n roetine tree in, met doeke om te verander, bottels om te gee, wasgoed om te gooi, skottelgoed om voor te berei, maar ook seldsame, diep en onverwagte oomblikke van plesier.

6 maande, dit gaan vinnig

Almal sê dit en ek bevestig dit, ses maande gaan vinnig. Dit is soos 'n TV-reeks waarvan ons hou en wat net een seisoen duur: ons geniet elke episode. Soms weeg die gebrek aan sosiale lewe 'n bietjie. Die feit om nie met ander volwassenes te praat nie... Die nostalgie na die "lewe voor" duik soms op. Die een waar jy in 'n japtrap kon uitgaan, sonder om 'n uur te spandeer om alles gereed te maak, sonder om die voertye te hoef te voorsien, ens. Maar ek kla nie, want dit kom alles gou terug. En op daardie oomblik sal ek nostalgie hê vir hierdie bevoorregte oomblikke saam met my dogter... Ek vrees die einde van die verlof, soos 'n mens bang is vir die einde van 'n betowerde parentese. Dit sal moeilik wees, maar dit is die normale verloop van dinge. En dit sal ons albei goed doen. By die kwekery sal Léna gereed wees om op haar eie voete te begin staan, of selfs om met haar klein pootjies te loop! ” 

“Ek het sterk arms van die dra van my dogter en inkopiesakke vol mineraalwaterbottels vir bababottels! Ek staan ​​snags op om 'n verlore tutuut te vervang en blus huil. ”

Ludovic (38), pa van Jeanne, 4 en 'n half maande: “Die eerste week het ek dit baie meer vermoeiend as werk gevind! “

“Ek het in Maart my ouerskapsverlof van 6 maande begin vir my eersteling, ’n dogtertjie wat in Januarie gebore is. Ek en my vrou het geen familie in die Parys-streek nie. Skielik het dit die keuses beperk. En aangesien dit ons eerste kind was, het ons nie die hart gehad om haar op 3 maande in die kwekery te sit nie. Ons is albei staatsamptenare, sy in die territoriale staatsdiens, ek in die staatsstaatsdiens. Sy werk in die stadsaal, in 'n posisie van verantwoordelikheid. Dit was vir haar ingewikkeld om te lank weg te wees, veral omdat sy meer as ek verdien. Skielik het die finansiële maatstaf gespeel. Vir ses maande moet ons op 'n enkele salaris lewe, met die CAF wat ons tussen 500 en 600 € betaal. Ons was gereed om dit aan te vat, maar ons sou dalk nie kon nie as dit my vrou was wat die verlof geneem het. Finansieel moet ons versigtiger wees. Ons het die vakansiebegroting verwag en gespaar, verskerp. Ek is 'n tronkadviseur, in 'n oorwegend vroulike omgewing. Die maatskappy is gewoond daaraan dat vroue ouerskapsverlof neem. Dit was steeds 'n bietjie verbaas dat ek weg is, maar ek het geen negatiewe reaksie gehad nie. Die eerste week het ek dit baie meer vermoeiend as werk gevind!

Dit was tyd om die pas op te tel. Ek is bly dat sy kan leef en haar eerste tye met my kan deel, byvoorbeeld toe ek haar roomys aan die punt van 'n lepel laat proe het ... En dit maak my bly om dit soms te sien, as ek haar hoor huil en of sy sien of hoor my, raak sy rustig.

Dis baie troos

Ek dink ouerskapsverlof is totaal voordelig vir die kind. Ons volg ons natuurlike ritme: sy slaap wanneer sy wil slaap, sy speel wanneer sy wil speel ... Dit is baie troos, ons het geen skedules nie. My vrou is gerusgestel dat die kind by my is. Sy weet dat ek dit goed oppas en dat ek 100% beskikbaar is, as sy 'n foto wil hê, as sy wonder hoe dit gaan ... Ek het besef dat ek 'n werk het waar ek baie gepraat het, en dat ek oornag amper nie met iemand gepraat nie. Dit gaan alles daaroor om met my dogter te twiet, en natuurlik om met my vrou te gesels wanneer sy van die werk af kom. Dit is steeds 'n parentese in terme van sosiale lewe, maar ek sê vir myself dat dit tydelik is. Dit is dieselfde vir sport, ek moes dit opgee, want dit is 'n bietjie ingewikkeld om te organiseer en jouself vir 'n rukkie te vind. Jy moet probeer balanseer tussen tyd vir jou kind, tyd vir jou verhouding en tyd vir jouself. Ten spyte van alles, dink ek eerlikwaar dat die dag as ek hom na die kwekery moet neem, daar 'n bietjie leemte sal wees ... Maar hierdie tydperk laat my toe om as 'n pa meer betrokke te raak by die opvoeding van my kind, c is een manier om te begin betrokke raak. En tot dusver is die ervaring baie positief. “

Sluiting
"Die dag wat ek haar na die kwekery moet neem, sal daar 'n bietjie leemte wees ..."

Sébastien, pa van Anna, 1 jaar en 'n half: “Ek moes baklei om my verlof aan my vrou af te dwing. “

“Toe my vrou swanger raak met ons tweede kind, het die idee van ouerskapsverlof in my kop begin ontkiem. Ná die geboorte van my eerste dogter het ek gevoel dat ek baie gemis het. Toe ons haar in die kwekery moes los toe sy maar 3 maande oud was, was dit 'n ware hartseer. My vrou met 'n baie besige professionele aktiwiteit, dit was altyd duidelik dat dit ek sou wees wat die kleinding in die aand sou oplaai, wat die bad, die aandete, ens sou behartig. Ek moes baklei om my verlof af te dwing. hom. Sy het vir my gesê dat dit nie nodig is nie, dat ons nog van tyd tot tyd 'n kinderoppasser kan vat, en dat dit finansieel ingewikkeld gaan wees. Ten spyte van alles het ek besluit om my professionele aktiwiteit vir 'n jaar te staak. By my werk – ek is ’n uitvoerende beampte in die publiek – is my besluit baie goed ontvang. Ek was seker om 'n gelykwaardige posisie te vind toe ek terugkom. Daar is natuurlik altyd mense wat met 'n skeptiese lug na jou kyk, wat nie jou keuse verstaan ​​nie. ’n Pa wat ophou werk om vir sy kinders te sorg, ons vind dit vieslik. Hierdie jaar saam met my kinders was baie verrykend. Ek kon hul welstand, hul ontwikkeling verseker. Ek het opgehou hardloop elke oggend, elke aand. My groot is rustig terug kleuterskool toe. Ek kon hom die lang dae spaar met die dagsorg in die aand, die ontspanningsentrum op Woensdae, die kantien elke dag. Ek het ook my baba ten volle benut, ek was al sy eerste kere daar. Ek kon ook aanhou om haar borsmelk vir langer te voer, 'n ware bevrediging. Die moeilikhede, ek kan dit nie vermy nie, want daar was baie. Ons het geld opsy gesit om te vergoed vir my gebrek aan salaris, maar dit was nie genoeg nie. So ons het ons rieme bietjie styfgeloop. Minder uitstappies, pretensielose vakansies ... Om tyd te hê, laat jou toe om uitgawes beter te bereken, om na die mark te gaan, om vars produkte te kook. Ek het ook bande met baie ouers gesmee, ek het 'n ware sosiale lewe vir myself gebou en ek het selfs 'n vereniging geskep om raad aan ouers te gee.

Ons moet die voor- en nadele opweeg

Toe het die finansiële beperkings my geen keuse gelaat nie. Ek het 80% teruggekeer werk toe, want ek wou voortgaan om Woensdae daar te wees vir my dogters. Daar is 'n bevrydende kant daaraan om 'n professionele lewe te vind, maar dit het my 'n maand geneem om die pas op te tel, om my nuwe funksies te ontdek. Vandag is dit steeds ek wat vir die daaglikse lewe sorg. My vrou het nie haar gewoontes verander nie, sy weet sy kan op my staatmaak. Ons vind ons balans. Vir haar is haar loopbaan belangriker as die res. Ek is nie spyt oor hierdie ervaring nie. Dit is egter nie 'n besluit wat ligtelik geneem moet word nie. Ons moet die voor- en nadele opweeg, weet dat ons onvermydelik lewenskwaliteit sal verloor, maar tyd sal bespaar. Vir pappas wat huiwer, sou ek sê: dink mooi, antisipeer, maar as jy gereed voel, gaan daarvoor! “

“’n Pa wat ophou werk om vir sy kinders te sorg, ons vind dit vieslik. Hierdie jaar saam met my kinders was baie verrykend. Ek kon hul welstand en hul ontwikkeling verseker. ”

In video: PAR – Langer ouerskapverlof, hoekom?

Lewer Kommentaar