In die familie van giftige persoonlikhede vra ek vir die passief-aggressiewe! Moeilik om te definieer, want vol teenstrydighede is passiewe aggressiewe mense giftig vir ander. Hoe tree passief-aggressiewe mense op? Wat steek passiewe aggressie weg? Wat om te doen met passiewe-aggressiewe gedrag? Antwoorde.

Die term "passief-aggressief" is tydens die Tweede Wêreldoorlog deur die Amerikaanse psigiater, kolonel Menninger, geskep. Hy het opgemerk dat sommige soldate geweier het om bevele te gehoorsaam, maar dit nie in woorde of in woede vertoon het nie. In plaas daarvan het hulle passiewe gedrag getoon om hul boodskap oor te dra: uitstel, demotivering, ondoeltreffendheid ... Hierdie soldate het nie gewys dat hulle bereid was om "nee" te sê nie. Dit word gemaskerde rebellie genoem. 

Passief-aggressiewe afwykings, wat die eerste keer as 'n persoonlikheidsversteuring in die DSM (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) gelys is, is in 1994 uit die handleiding verwyder. liefde, in familie of in vriendskap, soos enige ander persoonlikheidsversteuring. Ons weet inderdaad nie hoe ons moet reageer met 'n passief-aggressiewe persoon wat 'ja' sê nie, maar wat in werklikheid 'nee' dink. Weier altyd om hulle aan die gesag te onderwerp, maar sonder om dit duidelik te sê, veroorsaak aggressiewe passiewe mense woede en onbegrip by hul gespreksgenote. Benewens hierdie verborge weiering om te gehoorsaam:

• Ontkenning. Passief-aggressiewe mense besef nie hul gedrag nie.
• Leuens. 
• Weerstand teen verandering.
• Victimisering. 
• Die gevoel van vervolging.
• Kritiek op ander.
• Sosiale passiwiteit. 

Ons word nie passief-aggressief gebore nie, ons word dit. Ons moet onderskei tussen passief-aggressiewe gedrag wat ons almal in sekere situasies kan gebruik, van passiewe aggressiewe persoonlikhede wat permanent is omdat dit dieper sielkundige probleme onderdruk. Verskeie faktore kan dus lei tot passiewe aggressie:

• Vrees vir konflik.
• Die vrees vir verandering. Dit stel nuwe reëls voor waaraan die passief-aggressiewe moet voldoen. 
• Gebrek aan selfbeeld en selfvertroue wat manifesteer in verhoogde vatbaarheid. Vanwaar die wil om nie na die konfrontasie te gaan om enige kritiek te vermy nie.
• Grootword in 'n gesin sonder gesag en dus beperkings of inteendeel in 'n gesin waar die uiting van woede en frustrasie nie toegelaat is nie, vanweë 'n uiters outoritêre figuur. 
• Paranoia. Die gevoel om altyd deur ander aangeval te word, kan hierdie sistematiese passief-aggressiewe verdedigingsmeganisme verklaar.

Die beste manier om met 'n passiewe aggressiewe persoon te kommunikeer, is om met 'n greintjie sout te gaan ... Hoe meer gesaghebbend en volhardend jy met hom is, hoe minder voldoen hy daaraan.

By die werk, probeer soveel as moontlik om 'n passief-aggressiewe kollega nie te ontstel of aanstoot te gee nie, want hulle sal, anders as u, dit moeilik vind om hulle te verdra en nie in staat wees om met u saam te werk nie. Vir Christophe André, psigiater en skrywer van die boek “Ek weerstaan ​​giftige persoonlikhede (en ander plae)", Dit is verkieslik, met die passief-aggressiewe, bo"respekteer altyd die vorms, vra hom vir elke besluit of elke advies”. Die feit dat hy nuttig voel, gee hom sy selfvertroue terug. Ook, eerder as om hom te laat herkou en in sy hoek te kla, beter "moedig hom aan om aan te dui wat verkeerd is”. Passief-aggressiewe mense het gerusstelling en opleiding nodig om hul behoeftes, woede en frustrasie uit te druk. Moet u egter nie in die gesig staar met sy weiering om te gehoorsaam nie. Verwag 'n minimum respek van hierdie persoon en laat hom verstaan ​​dat hul passief-aggressiewe gedrag problematies is in hul verhoudings met ander. Dikwels besef passief-aggressiewe mense dit nie, totdat hulle eendag besef dat hul professionele, romantiese, vriendelike of gesinsverhoudings chaoties is en dat hulle moontlik iets daarmee te doen gehad het. aangesien dieselfde vernietigende patrone in hul lewens herhaal word. In hierdie geval kan die hulp van 'n spesialis oorweeg en nuttig wees om van hierdie uiters opdringerige gedrag ontslae te raak.