Contents [show]
1,5% tuisblyvaders in Frankryk
Sewe uit tien pa's neem hul vaderskap verlof in Frankryk. Aan die ander kant is min diegene wat besluit om vir meer as 11 dae op te hou werk om die hele week vir hul kinders te sorg. Slegs 4% van mans verleng dus hul vaderskapverlof om a ouerlike onderwysverlof. En volgens INSEE is die aantal tuisblyvaders (algemeen genoem PAF) daal tot 1,5%! En tog, volgens 'n opname wat Sarenza in 2015 (1) gedoen het, sou 65% van mans gereed wees om tuis mans te word. Jammer dat hulle so min is om aan te durf. Veral as jy weet hoe moeilik dit is vir ma's om te vind 'n bevredigende balans tussen werk en lewe, gegewe die gebrek aan kleuterplekke, maatskappye se onwilligheid om hul ure meer buigsaam te maak of om telewerk toe te staan. Wat weerhou pa's daarvan om die kinders bo die kantoor te kies? Die vrees om nie te floreer nie. Volgens die opname wat deur Sarenza gedoen is, vrees 40% van hulle om by die huis verveeld te wees of voel nie in staat om onaktief te wees nie ...
Die regte manier om die meeste uit jou kinders te haal
'n Argument wat tuisbly-pa's vinnig afwys. Rieg is 37 jaar oud. Hy het sy werk bedank om vir 'n jaar vir 100% van sy tweede kind te sorg, en het nie 12 maande lank gekuier nie, ver daarvandaan... Hy het gespot: “Ek kon regtig my vrou se daaglikse lewe verstaan. ! »En volledig« Dis 'n unieke en sterk oomblik, jy moet dit voluit leef. Voorheen het ek uiteindelik min tyd saam met my eenjarige dogter deurgebring, en na 'n paar dae by die huis het ons daarin geslaag om 'n ware band te herskep. Maar die keuse om vir die vader tuis te bly, reageer ook soms op a ekonomiese logika. Werkloosheid of 'n salaris wat baie laer is as dié van die moeder kan veroorsaak dat paartjies hulself so organiseer en in die proses kindersorgkoste en 'n deel van die belasting bespaar. Pasop in hierdie geval vir teleurstellings, want om die daaglikse lewe van kinders te bestuur verg aansienlike energie en geduld 24 uur per dag. En pouses en RTT bestaan nie!
Wenke om 'n gelukkige tuisblypa te word
Benjamin Buhot, oftewel Till the Cat, die web se bekendste PAF-blogger, dring aan op die behoefte om 'n tuisbly-pa te word uit eie keuse en nie deur dwang nie. Andersins kan vaders r ontbreeksosiale kennis in die oë van diegene rondom hulle. Veral as hulle steeds geld as 'n merker van sukses beskou ... Dit kan ook die balans van die egpaar in gevaar stel. Die ma wat haar loopbaan in volle vaart volg en op haar gade staatmaak vir die opvoeding van die kinders en die bestuur van die huishouding, moet instem om take te delegeer wat ongelukkig steeds as “vroulik” beskou word. Kortom, dit verg baie oopkop en wedersydse vertroue. Nog 'n slaggat om te vermy: eensaamheid. Tuisbly-vaders, veral as hulle 'n beroep gehad het waar menslike kontak baie gereeld was, het 'n belangstelling daarin gehad om by ouerverenigings en ander groepe ouers betrokke te raak om hul vrae te bespreek en 'n skakel met die wêreld om hulle te behou. Sommige vaders maak 'n intermediêre keuse en vertraag in hul professionele lewe om vir hul kinders te sorg, maar ook om ander persoonlike doelwitte na te streef: besigheidskepping, heropleiding, kreatiewe projek ... In hierdie geval, die werk van 'n tuisbly pa is 'n oorgang en nie 'n keuse van lewe vir die jare wat kom nie. Om as 'n paartjie te mediteer?
Vir verdere…
– Vaderskapverlof in praktyk
– Damien Lorton se boek: “Die pa is ’n ma soos die ander”
(1) Bestudeer “Het die beroepe 'n geslag volgens mans?”, uitgevoer deur Sarenza in samewerking met Harris Interactive ter geleentheid van Vrouedag, onder 500 mans van 18 jaar en ouer.