“Een van die mees asemrowende besienswaardighede in die wêreld is om te kyk hoe 'n Meester werk, maak nie saak wat hy doen nie. Verf 'n prentjie, sny vleis af, blink skoene, dit maak nie saak nie. Wanneer 'n mens die werk doen waarvoor hy in die wêreld gebore is, is hy manjifiek. — Boris Accountin
| goeie afrigter | Puik afrigter | Opmerkings* |
Verdien 'n bestaan | Beskou sy werk as 'n doel en missie | |
Hy ontwikkel homself in sy werk | Glo dit is belangrik om by te dra tot die ontwikkeling van mense | |
Streef daarna om hul ervaring en vermoëns te demonstreer | Streef daarna om die potensiaal van die kliënt te ontketen* | Aangesien die Groot Afrigter reeds die pad van die Goeie Afrigter geslaag het, het hy nie |
Kry verdere ondervinding uit sy huidige praktyk | Gebruik elke geleentheid om hul bevoegdheid te verbeter* | Leer by sy studente, insluitend |
Dit word duur vir sy dienste, want hy ken sy eie waarde | Hy vra sy dienste duur, want hy weet die omvang van die resultaat wat met sy hulp bereik kan word | |
Werk aanlyn, waar koste laer is | Werk waar dit moontlik is om groter resultate vir die Kliënt te behaal | |
Hou sy afrigtingservaring onder die dop | Deel sy tegnologie aktief, kommunikeer onder eendersdenkende mense | |
Gebruik bestaande kwaliteit en bewese produkte | Ontwikkel voortdurend nuwe unieke produkte om die doelwitte van sy kliënte te bereik* | Met dien verstande dat daar geen bestaandes is om die probleem op te los nie |
Gebruik die tegnieke van redenering en toneelspel om helder, interessant te wees, uit te staan | Gebruik die tegnieke van redenasie en toneelspelvaardighede om die probleem van die kliënt op te los | |
Streef daarna om 'n omgewingsvriendelike omgewing te skep om groepbestuurbaarheid te verbeter | Streef daarna om 'n omgewingsvriendelike omgewing te skep om die potensiaal van die kliënt te ontsluit | |
As daar 'n versoek vir 'n opleiding is wat nie in die Opleier se profiel is nie, sal hy vinnig sy bevoegdhede verhoog en die projek implementeer | As daar 'n versoek is vir 'n opleiding wat nie in die Opleier se profiel is nie, sal 'n kollega aanbeveel wat in die onderwerp spesialiseer | |
Skryf artikels om beroemd te word | Skryf artikels om mense se lewens ten goede te verander | |
Voldoen aan die opleidingsplan, aangesien dit verseker dat die werklike program ooreenstem met die verklaarde een | Maak aanpassings aan die program langs die pad, gebaseer op die veranderde insette tydens die opleiding, om die maksimum resultaat te gee | |
Opleier - slegs in die klaskamer, ander kontekste - ander rolle | Altyd Afrigter, in elke situasie* | Altyd en in alles skep die Afrigter 'n geleentheid vir mense om hul potensiaal in enige lewensituasie te openbaar, en nie net by die opleiding nie |
Werk om te lewe | - |