Praat oor winsgewendheid en die prys van sukses, hoor 'n mens gewoonlik iets suiwer rekenkundig: hulle het winste bereken, verliese in ag geneem — hulle het 'n skatting van winsgewendheid gekry. Dit is nie so nie: die prys van sukses is 'n uiters persoonlike, eerbiedige, eksistensiële konsep wat die prys van die lewe self beïnvloed.
Eerstens sluit die koste van sukses in prys onmiddellik: die tyd en moeite wat jy op 'n direkte manier spandeer. En hoe hoër jy die maat stel, hoe hoër is die prys.
As 'n vrou droom dat 'n regte prins op 'n wit perd vir haar sal kom, is hierdie droom glad nie onrealiseerbaar nie. Dit is redelik eg, net - duur. In 1994 was daar 198 regte, amptelik geregistreerde prinse. Daar is prinse, die wit perd is nie des te meer 'n probleem nie. Daar is net een vraag - sal jy jouself tot die toestand bring, sal jy so word dat die prins jou sal ontmoet?
Tweedens sluit die oorhoofse koste van sukses in die lewe in verlies van ander lewensgeleenthede. Elke medalje het 'n keersy, en deur iets te kies, weier jy 'n ander. Deur een pad te kies, trek jy alles deur: alles en vir altyd. En as jy dit met geestelike gemak lees, beteken dit net dat jy nog nie heeltemal 'n groot mens is nie, jy doen nie 'n groot besigheid nie.
Hoe kleiner jy as persoon is, hoe kleiner jou keuses, hoe makliker is dit vir jou om eenvoudig te sê: "Ek kies dit ... ek weier dit." Hoe meer verantwoordelikheid jy het, hoe meer oë na jou kyk met hoop en wanhoop, hoe meer dikwels moet jy die moeilike waarheid uitspreek: “Ek gee lewe hieraan … ek maak dit dood …”
In 'n baie sagte vorm, maar dit is juis hierdie verantwoordelikheid van 'n groot sakeman vir die lot van mense waarvan die bekende Russiese sakeman Kakha Bendukidze, hoof van die NIPEK-onderneming, praat: massas mense waarvoor nou voorsiening gemaak word, sal op die straat.
Wanneer die spele van die gode begin, blyk mense 'n bedingingschip te wees ... Is jy gereed om, as 'n suksesvolle persoon, die hoof van 'n groot besigheid te word?
Derdens is daar 'n prys om te betaal vir groot suksesse in die lewe. groot persoonlikheidsveranderinge jy word anders en verloor jouself. As jy ernstig in besigheid kom, is die gewone reaksie van kennisse en nabye mense: "Jy het op een of ander manier taai geword." En dit is waar. Dit is amper onvermydelik: wanneer jy doelwitte stel, word jy aggressief. Aggressie is nie goed of sleg nie, dit is net 'n ander manier van wees, naamlik 'n aktiewe en doelgerigte beweging na 'n doel. As jy nie net in besigheid gegaan het nie, maar in groot besigheid, tesame met 'n kategories onreëlmatige werksdag, kom vragte en stres, moegheid en prikkelbaarheid.
Geld gee aanleiding tot mense se agterdog, dit word moeilik om te glo in belangelose vriendelikheid. Nie net jy verander nie, die wêreld om jou verander ook. Ja, baie nuwe en goeie dinge kom, maar ook baie gaan verlore: as 'n reël verlaat ou vriende jou ...
Oorweeg in elk geval nog twee suiwer sielkundige punte:
- "Die ontbrekende stuk is altyd die soetste" effek. Maak nie saak hoe superpositief jou keuse is nie, die prys van die som van alle ander keuses is altyd groter. Gevolglik is daar altyd die geleentheid om spyt te wees oor jou keuse. Sal jy dit doen?
- Die "Pink Past"-effek. Wanneer 'n persoon na die uitverkorene kyk, sien hy, in werklikheid, beide plus- en minusse. En wanneer mense na 'n verlore opsie kyk, sien hulle gewoonlik net pluspunte in 'n reeds onrealiseerbare een. En die nadele is nie meer vir hulle sigbaar nie ...